已就业学生
1、把档案转至有人事管理权的单位。
tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国有---、国有企业,综合档案库房建设,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企---、各类民营机构是无人事管理权的,要通---才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。
2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用,一般每年一百二。
档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,综合档案库房,故也有按多层次进行划分的方法。其一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,综合档案库房防光,各子系统又下分若干层次小系统。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,综合档案库房设计方案,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。整个档案管理系统及其子系统在运行中都形成反馈机制。
想必很多人不是很了解吧,接下来就由我为大家介绍一下吧,希望可以帮助到大家。
系统管理:层级分明一目了然,操作简单轻松搞定
系统的设计操作简单,功能齐全,只需按照系统提示即可完成---表格的录入、查阅和修改。
---档案管理:纸质电子信息双重管理,---工作不留死角
本系统实现了纸质原始档案扫描件和---数字电子档案的双重保存,实现全文信息的---搜索。
单位---表格(可定制开发)
---档案管理:查阅修改一键完成,操作简单轻松搞定
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